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关于我们

总经理致辞

总经理  用田明宏

　　2023年起，中国开始优化调整疫情防控措施，国民经济逐步复苏。与此同时，为应对气候变化、资源短缺、少子高龄化等挑战，中国正在加快数字化转型升级，大力推动绿色双碳等国家战略的实施。

　　作为日立集团在IT解决方案领域的代表公司，我们将继续加强与日立集团公司合作，在“智能制造”、“智慧能源”、“智慧城市”、“生命科学”等领域，发挥日立IT × OT × 产品的优势，为中国社会做出贡献。

　　通过实践以下三个核心价值观，与客户一起思考，解决各类课题。
　　Growth（成长）：
　　通过与客户的协创活动，让客户理解我们的价值，与客户共同成长
　　Agility（应对变化）：
　　商业环境瞬息万变，我们以此为契机，自信、积极的引领转型
　　Integrity（诚实诚信）：
　　谨记合规的重要性，并坚决遵守

日立解决方案（中国）有限公司
总经理  用田明宏

公司介绍

基本信息

　　日立解决方案（中国）有限公司是日立集团在IT解决方案领域的代表公司，业务范围涵盖智能制造、智慧城市、智慧能源、生命科学等多个领域，主营业务分为以下三个部分：

  1. 向制造、园区、交通出行、零售、养老等领域提供专业的行业解决方案
  2. 提供基于IoT*1、大数据、人工智能(AI)等要素的平台(Lumada*2)、云平台等
  3. 提供节能低碳、供应链、云服务、信息安全等跨行业解决方案

　　公司依托日立创业之初即拥有的百年以上的运用控制技术优势，长达半世纪之久的IT技术，以及丰富的产品和实践经验，向智能制造、智慧城市、智慧能源、生命科学等多个领域提供IT咨询、行业解决方案、系统集成、定制开发、运维管理等服务。

　　同时，为应对中国市场在数字化、节能双碳等领域的新需求，我们建设了专业的技术专家团队，加强与客户的协创，依托多年积累的解决方案整合能力和定制化交付能力，凭借日立集团遍布全球的案例和多元化的业务能力，致力于为中国社会创新作出贡献。

*1
IoT：Internet of Things
*2
Lumada：通过挖掘客户数据价值，加速数字化创新，融合日立高端数字技术的解决方案/服务技术的总称
公司名称： 日立解决方案（中国）有限公司
英文名称： Hitachi Solutions (China) Co.,Ltd.
成立日期： 2011年9月2日
注册资本： 22337.4万元
主营业务： IT规划咨询，各种解决方案提供，导入实施，定制开发，运维服务等
董事长： 市川 博丈
总经理： 用田 明宏

分支机构


北京总公司


上海分公司


广州分公司


大连分公司


嘉兴子公司
（浙江日立解决方案软件服务
有限公司）

员工活动

公司内部刊物

社内报自2007年1月15日创刊以来已经历经十余年。每一期都记载了公司的大事记、工作、娱乐相关的内容。

公司旅游
每年组织一次旅游活动，丰富了员工业余生活，增进员工感情和团队凝聚力，帮助员工开拓视野，缓解工作和生活压力，放松身心，以便更好的投入到工作中。

向日葵委员会
向日葵教育委员会组织各种教育活动，包括专题教育、日语/日本文化交流、业余生活、保健、学习等五方面。在员工自愿的情况下，利用业余时间开展教育活动，针对不同兴趣爱好、需求的员工制定各种教育活动。

红蚂蚁委员会
以组织公司内部娱乐活动为主，如新年会、运动会等给员工带来快乐，加强员工的团结合作意识，增添工作之余的趣味性，促进员工之间的相互交流。

公司活动日
每年一次公司内部运动会，在提高团队合作和竞争意识的同时，加强企业凝聚力，促进了员工之间的交流，对员工身体素质的提高也起到了促进作用。

人员招聘

  • 北京总公司
  • 嘉兴子公司

  • 岗位1：赴日开发工程师（日本支店）

    工作内容：
    1. 在日本现场同客户团队一起进行上流设计以及开发维护作业；
    2. 作为窗口进行与离岸团队的沟通并能正确的传递客户与离岸团队的信息。
    任职要求：
    1. 软件开发及相关专业毕业，有对日项目开发经验；
    2. 熟悉JAVA、WebPerformer或COBOL至少一门开发语言并具备2年以上设计开发经验；
    3. 要求掌握Spring，MyBatis，Tomcat，Hibernate，SpringCloud框架，MySQL，SQL Server，Oracle，Redis数据库，并且有云计算经验，架构设计经验；
    4. 日语N2及以上水平，能够在日本现场与客户进行无障碍日语交流；
    5. 具有离岸开发相关经验并且做过BrSE经验者优先；
    6. 有一定的抗压能力，性格开朗，具备良好的沟通技巧；
    7. 具有PMP相关认证资格者优先；
    8. 有日本年金业务经验者优先。
    需求人数：
    8名

    岗位2：对日软件开发工程师（主任OR项目经理）

    工作内容：
    1. 协助项目经理，带领团队完成项目开发测试工作；
    2. 对项目提供技术支持及指导；
    3. 负责5-10人规模的管理业务（作业量/进度/品质），并承担相应责任；
    4. 负责组内的品质管理，人员管理，任务分配，日程管理，指摘/障害管理，式样变更管理，横向展开管理方法；
    5. 在实际工作中发现组内产生的问题，并协调解决。
    任职要求：
    1. 6年以上对日软件开发外包项目经验，1年以上项目管理经验；
    2. 日语二级水平相当，日语能力证书；
    3. 熟练掌握任意一种开发语言（C#，JAVA，C++，.NET等）；
    4. 良好的团队意识、沟通能力和抗压能力；
    5. PMP优先考虑。
    需求人数：
    5名

    岗位3：对日软件开发工程师（担当）

    工作内容：
    1. 能够看懂日文仕样书，完成代码的编写和单体测试工作；
    2. 在了解业务的基础上，对代码进行连接测试和综合测试；
    3. 在日常工作中注重总结归纳，积累系统的业务知识。
    任职要求：
    1. 计算机、软件工程、通信、信息与计算科学等理工科专业；
    2. 有2年以上对日软件开发经验；
    3. 掌握 C++ / C# / .Net / Java / Cobol 中至少一门编程语言，了解oracle数据库；
    4. 日语N3以上相当水平；
    5. 工作认真，积极主动，具有沟通和团队协作意识。
    需求人数：
    5名

  • 岗位1：对日项目经理

    工作内容：
    1. 负责制定项目管理制度及质量管理规范；
    2. 确保项目预算和利润目标的达成；
    3. 负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等；
    4. 带领项目组成员完成软件的设计、开发和测试工作；
    5. 根据开发日程，合理安排人员的进度，协调各种资源保证项目的顺利推进；
    6. 随时把握项目中存在的风险，制定对策。
    任职要求：
    1. 精通Java开发，有丰富的项目管理经验；
    2. 8年以上开发经验，优秀的项目掌控能力；
    3. 日语一级。
    需求人数：
    1名

    岗位2：对日项目主管

    工作内容：
    1. 根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务，技术良好，能对Java技术问题对应指导；
    2. 能独立处理和解决所负责的任务,有一定的项目管理经验，对团队人员进行任务分配、技术上的指导以及日常管理等；
    3. 根据开发日程，合理安排人员的进度，协调各种资源保证项目的顺利推进。
    任职要求：
    1. 6年以上对日软件工作经验，2年以上项目管理经验，具备5人以上团队项目管理验；
    2. 具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；
    3. 日语二级相当。
    需求人数：
    1名

    岗位3：软件开发实习生（2025届）

    工作内容：
    1. 软件开发、设计和测试。
    任职要求：
    1. 2025届应届本科生，计算机、软件工程、网络等IT相关专业；
    2. 对开发有热情，有较好的沟通能力，有项目经验者优先。
    需求人数：
    1名
简历接收邮箱： HSCN-HR@hitachi.cn